Le Programme de recherche sur les politiques et les pratiques relatives au vieillissement (RAPP) a publié de nouvelles données sur l’accès à des modalités de travail flexibles et leurs bienfaits.
2 mai 2023
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Les aidants en emploi souhaitent généralement bénéficier de modalités de travail flexibles (MTF) pour les aider à conjuguer leurs doubles responsabilités de travail rémunéré et de prestation de soins non rémunérée. Les études montrent que les MTF ont tendance à réduire les conséquences professionnelles pour les aidants, mais que tous et toutes n’y ont pas pour autant accès.
Le Programme de recherche sur les politiques et les pratiques relatives au vieillissement (RAPP) – un centre de recherche situé sur le campus de l’Université de l’Alberta, axé sur le bien-être des aînés et des aidants familiaux et extrafamiliaux – a produit une nouvelle fiche infographique, intitulée « Les aidants en emploi ont-ils accès à des modalités de travail flexibles et quels sont les bienfaits de telles modalités? », afin de sensibiliser la population à cet enjeu.
Il s’agit de la quatrième fiche infographique (d’une série de six) du RAPP sur les aidants au Canada, produite en collaboration avec l’Institut Vanier de la famille. Celle-ci s’ajoute à un vaste éventail de produits de connaissances sur les aidants, qui ne cessent de s’enrichir et qui peuvent être consultés sur le répertoire de ressources du RAPP.
Conçue conjointement par Andrew Magnaye, Choong Kim, Jacquie Eales et Janet Fast, cette fiche infographique propose une mise à jour sur les principaux indicateurs concernant les aidants en emploi, à partir des données d’analyse de Statistique Canada obtenues dans le cadre de l’Enquête sociale générale de 2018 sur les soins donnés et reçus.
